Dit project, uitgevoerd in opdracht van het RIZIV, heeft als doel een beleidskader te ontwikkelen voor de structurele en duurzame verankering van ervaringswerkers in de herstelondersteunende geestelijke gezondheidszorg (GGZ). Dit doen we aan de hand van een survey verspreid via de netwerken naar de verschillende organisaties in Vlaanderen en Wallonië, aanvullend met een twintigtal diepte-interviews. Vervolgens worden er op niveau van de HIC's, mobiele teams 2A en 2B parallel twee lerende netwerken georganiseerd die vier keer samenkomen om met een 12-tal deelnemers (6 organisaties), telkens met een professional en een ervaringswerker te werken aan een beleidskader. 

This project, commissioned by the RIZIV, aims to develop a policy framework for the structural and sustainable anchoring of experience workers in recovery-oriented mental health care (GGZ). We do this by means of a survey distributed via the networks to the various organisations in Flanders and Wallonia, supplemented by twenty in-depth interviews. Subsequently, two learning networks are organised in parallel at the level of the HICs, mobile teams 2A and 2B, which meet four times to work on a policy framework with 12 participants (6 organisations), each time with a professional and an experience worker.