Dit onderzoeksproject sluit aan bij de finale doelstelling van het onderzoekscentrum: duurzame organisaties helpen om een transitie te maken naar een structuur en manier van werken die een optimale, positieve impact op ecologisch, economisch en sociaal vlak genereren. Duurzame organisaties worden gezien als complexe en adaptieve systemen. We zetten in op een integrale, interdisciplinaire systeembenadering, waarbij de complexe interacties tussen domeinen en processen in een organisatie als deel van grotere systemen geïnterpreteerd worden.