Hoe kunnen organisaties die een duurzame gedragsverandering nastreven hun impact vergroten door de juiste gedragsveranderings- en marketingtechnieken te gebruiken? En hoe kunnen ze meten dat de ...
In het huidige klimaat van grote overheidsuitgaven en begrotingstekorten, dreigen initiatieven van grote maatschappelijke waarde of voor kansarme groepen moeilijker financierbaar of zelfs uit de boot ...
De afgelopen jaren werd al expertise opgebouwd rond particuliere fondsenwerving maar steeds vaker kregen we ook vragen over corporate fundraising – en ruimer – duurzame partnerships met bedrijven en ...
We leven vandaag in een snel veranderende wereld, en dit wordt ook weerspiegeld in onze werkomgevingen: De war for talent woedt hevig, en bedrijven hebben het alsmaar moeilijker om getalenteerde ...
De duurzaamheidsdoelstellingen van de Verenigde Naties vormen sinds 2015 een breed gedragen veranderingsambitie en -agenda op economisch, sociaal en ecologisch vlak. De ontwikkeling die de ...
Onderzoek toont aan dat consumenten vaak minder zorg dragen voor gehuurde producten, wat kosten meebrengt voor kmo's door snellere slijtage en verminderde klanttevredenheid (Tunn & Ackermann, ...
De resultaten van de meest recente federale enquête woonwerkverkeer hebben aangetoond dat een groot deel van de Belgen voor hun woon-werkverkeer nog altijd de auto prefereert boven alternatieve ...
Binnen het domein van e-textiles, waarbij elektronica en textiel worden geïntegreerd tot één product, blijft één van de grootste uitdagingen de connector. De connector maakt het mogelijk de ...
Met steun van de Koning Boudewijnstichting werken we aan een duurzamere voedselconsumptie op onze campussen. Tegen 2030 willen we dat minstens 60% van de verkochte maaltijden plantaardig is. Via ...
De inhoudelijke complexiteit van duurzaamheidsrapportering, de kosten van dataverzameling en effectieve rapportering enerzijds, en de beperkte middelen en expertise die kmo’s ter beschikking hebben ...
De ontwikkeling en organisatie van opleidingen ter versterking van de adoptie van digitale verdienmodellen bij Vlaamse (aspirant) ondernemerscompetenties in de arbeidsmarkt en KMO’s
Het project "Inclusieve Werkvloeren" richt zich op de integratie van mensen met een beperking in het Normaal Economisch Circuit (NEC) door inclusieve werkplekken te bevorderen. Het doel is een model ...
De arbeidsmarkten in zowel België als Nederland kampen met een aanzienlijk tekort aan verpleegkundigen en sociaal werkers. Tegelijkertijd is er een groep hoger opgeleide anderstalige nieuwkomers met ...
Bedrijven in Vlaanderen en Nederland verbruiken dagelijks grote hoeveelheden materialen, water en energie. Vaak blijven er reststromen over die niet opnieuw gebruikt worden zoals verpakkingen, ...
De niche waarin VLIR-UOS actief is (HES4SD) vereist contextgevoelige en adaptieve UUI-strategieën. Het door deze kerngroep voorgestelde proces zal VLIR-UOS verrijkte methoden en instrumenten bieden om ...
De arbeidsmarkt in Vlaanderen en Nederland staat onder druk: er is een tekort aan vakmensen, vooral in industriële knelpuntberoepen waar productiemedewerkers nodig zijn. Tegelijk blijft het potentieel ...
Het HUMAN-IT-initiatief richt zich op de ingrijpende veranderingen die het beheer van menselijk kapitaal hervormen als reactie op exponentiële digitale technologieën en complexe maatschappelijke ...
We willen het gebruik van single-use bekers en flessen bij studenten aan QNU verlagen en hergebruik normaliseren. Op basis van survey, observaties en korte interviews brengen we motivatoren ...
Kmo’s helpen om betere productzorg bij hun klanten te stimuleren binnen product-dienstmodellen (huren/delen), zodat producten langer meegaan en kosten dalen. Concreet willen we: (1) de bestaande ...
Dit project onderzoekt hoe onzorgvuldig gebruik invloed heeft op gebruikers, producten en bedrijfsmodel bij 2 ontleendiensten, Deelfabriek Kortrijk en Geriefbib De Dijk. We ontwikkelen en testen ...